Programme d'apprentissage croisé pour futurs dirigeants civils et militaires

Depuis 2018, un partenariat

5^ème Promotion 2022-2023

Démarrage de la nouvelle promotion le lundi 26 septembre 2022
Date limite du dépôt des candidatures : 5 septembre 2022

Candidater

Mieux qu'un executive coaching, découvrir la richesse des atouts combinés du "peer-to-peer learning" entre cadres dirigeants inspirés par des conférences d'ouverture sur le monde d'érudits exceptionnels. Des séances de coaching individuel complètent le dispositif.

Objectif du programme Crozamento

Renforcer sa posture de leader pour diriger dans l'incertitude et la complexité

Participants

14 personnes :

- 7 officiers supérieurs de l'Ecole de guerre

- 7 cadres supérieurs d'entreprises privées

Tous aspirants dirigeants désireux de s'ouvrir et s'instruire dans l'altérité.

Tous managers expérimentés (35 ans-45 ans) voulant grandir en humanité.

Tous des hauts profils sélectionnés par leur hiérarchie.

Format

Learning program sur 10 mois en 10 ateliers d'une demi-journée en soirée

Pédagogie

La démarche mêle l’apport de contenus par des conférenciers exceptionnels, des apprentissages expérientiels en peer-to-peer learning, des feedbacks de progression personnalisés...

Formateur

Executive coach, Cora Sibel est la facilitatrice du programme Crozamento depuis l'origine en 2018. Facilitatrice en intelligence collective, elle est également formatrice en management & leadership et animatrice de cercles de managers.