EN 2018, NOUS LANÇIONS CROZAMENTO AVEC L'ÉCOLE DE GUERRE. L'INTUTION ÉTAIT FORTE, ELLE EST DEVENUE NÉCESSITÉ.

Depuis, le monde a changé de régime : guerre en Europe, instabilité géopolitique, chocs économiques durables, polarisation sociale, risques cyber en chaîne.

Les dirigeants ne naviguent plus par beau temps ; ils encaissent des rafales continues. Les tableaux de bord vacillent, les certitudes aussi. Ce qui s’improvise se brise.

Face à ces houles, une institution reste préparée et crédible : l’institution militaire. Elle conjugue expérience éprouvée de l’incertitude, éthique d’action, préparation collective, discipline de décision et sens de la mission. Autant de savoir-faire transposables aux réalités économiques d’aujourd’hui.

 

C’est précisément ce croisement civil–militaire que propose Crozamento : forger une posture apte à décider dans le brouillard, tenir l’équipage quand la mer se durcit, et garder le cap sans sacrifier l’humain.

 

Pas une boîte à outils de plus, mais une boussole intérieure, des réflexes d’équipe et une éthique de responsabilité.

Lancer Crozamento en 2018, c’était audacieux. En 2025, c’est vital. L’enjeu n’est plus la méthode ; c’est la décision dans le brouillard. La priorité des dirigeants : tenir le cap quand tout lâche. C’est le leadership de la tempête.

Crozamento n’a jamais été aussi pertinent.

Philippe Le Roux, Fondateur de Key People


DÉCOUVREZ UNE FORMATION D'EXCELLENCE, CO-CONÇUE PAR KEY PEOPLE, EN PARTENARIAT EXCLUSIF AVEC L'ÉCOLE DE GUERRE, DESTINÉ AUX FUTURS DIRIGEANTS QUI DOIVENT APPRENDRE À DÉCIDER? AGIR ET INSPIRER DANS LA TEMPÊTE.


Pourquoi un partenariat avec l'École de guerre ? (*)

Les militaires n’ont jamais été aussi inspirants pour les dirigeants civils aujourd’hui en matière de leadership !

1. Maîtrise du leadership en situation d’incertitude extrême

2. Une culture du collectif et de l'engagement

3. Formation rigoureuse à la prise de décision et la gestion des situations de crise

4. Expérience robuste du commandement à grande échelle sur le terrain ou de conduites d'opérations complexes à forts enjeux

5. Une capacité à conjuguer rigueur et agilité

6. Un exemple de résilience individuelle et collective


(*) Lieu d’excellence, de réflexion stratégique et de rayonnement international, l’École de guerre forme les meilleurs officiers aux plus hautes fonctions de l’armée.

Présentation générale

PROGRAMME D'EXCEPTION

Itinéraire d'apprentissages croisés pour futurs dirigeants civils et militaires

Notre époque vacille : pandémies, crises climatiques, cyberattaques, guerre.

Dans ce contexte, les recettes du leadership d’hier ne suffisent plus. Il faut savoir agir dans l’incertitude, anticiper les ruptures, décider avec discernement.

Crozamento prépare les dirigeants à cette réalité, en croisant deux univers d’excellence :

  • 7 officiers supérieurs stagiaires de l'École de guerre,

  • 7 cadres supérieurs du monde de l’entreprise et de l'administration


Durée

10 mois en 11 ateliers

Lieu et format

Paris, en présentiel

Date de rentrée

Lundi 29/09/25

Coût pédagogique

10 950 € HT


Crozamento : des références solides. Comme nos engagements.

Objectif

Développer une posture de leader robuste, agile et visionnaire, capable de :

  • S’adapter à la complexité et à l’imprévu

  • Mobiliser les talents et les énergies collectives

  • Décider avec lucidité dans l’incertain

  • Passer du pouvoir à la puissance : allier expertise, humanité et impact


Format et méthode

  • Durée : 10 mois (septembre à juin)

  • Rythme : 1 atelier par mois, en soirée (19h–23h)

  • Participants : 14 hauts potentiels : 7 cadres sup/dirigeants et 7 officiers supérieurs stagiaires de l'Ecole de guerre

  • Méthode : conférences inspirantes, ateliers expérientiels, coaching collectif, séances de co-développement


Les temps forts du parcours

  1. Changer de vision : comprendre les mutations historiques et culturelles

  2. Explorer la posture de leader : liberté, singularité, éthique

  3. Anticiper les ruptures : développer son discernement : détecter les signaux faibles et anticiper les ruptures

  4. Stimuler la créativité : expérimentations artistiques et sensorielles

  5. Renforcer l’action collective : vision systémique, pensée stratégique et intelligence du vivant

  6. Bilan et projection : intégration des apprentissages individuels et collectifs

Chaque séquence mêle inspiration, réflexion et transposition dans son contexte d'activité.


Les 6 atouts majeurs

  1. Un dialogue civil–militaire rare et fécond

  2. Une sélection exigeante qui garantit la qualité des échanges

  3. Des conférences qui bousculent la pensée

  4. Une diversité d’expériences pour enrichir les modes d’action

  5. Un parcours long qui permet un véritable changement de posture

  6. Un accès privilégié à l’École de Guerre en tant qu’auditeur civil

Le coin des curieux

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Profils des participants civils

À QUI S'ADRESSE CROZAMENTO ? EST-IL FAIT POUR VOUS ?

Depuis 2018, Crozamento attire des managers aguerris, prêts à franchir un cap.
À l’heure où l’expertise et le management ne suffisent plus, ils cherchent à élargir leur posture, à ouvrir leur regard stratégique et à préparer leur passage vers des responsabilités de premier plan.

Âgés de 35 à 45 ans, souvent repérés comme hauts potentiels, ces futurs dirigeants viennent confronter leurs certitudes, nourrir leur leadership et puiser une inspiration nouvelle au-delà des cadres habituels.

Curieux de mieux comprendre le monde militaire, ils en pressentent la richesse et voient dans ce dialogue une source féconde pour leur propre leadership.

CRITÈRES DE SÉLECTION


Bénéfices pour l'entreprise

Des cadres aguerris, prêts à franchir le seuil où la compétence devient vision et la gestion devient leadership.

  • Dirigeant plus lucide et adaptable.
  • Capacité à mobiliser dans l’incertitude.
  • Leadership transversal et interdisciplinaire.
  • Meilleure prise de décision stratégique.

Crozamento, c’est bien plus qu’une formation : une expérience collective unique qui ouvre l’esprit, mêle univers civil et militaire, et transforme la vision du leadership. On en repart avec des clés concrètes pour se définir comme leader et inspirer ses équipes.

Olivier Russo, Executive Director, Global Head of Chemistry, Manufacturing & Controls at Servier

Promotion Crozamento 2022-2023


Se renseigner sur le parcours Crozamento


Conditions d'admission

Candidater à Crozamento n’est pas une simple démarche. C’est déjà un signe, celui d’avoir pris le temps de découvrir :

  • La brochure générale
  • Le programme 2025–2026 et les conditions
  • Les articles publiés ayant trait à Crozamento

Et surtout : de se reconnaître dans l’esprit du parcours !

 

L’admission repose sur trois critères clairs :

  • Une trajectoire et une expérience solides, déjà marquées par des responsabilités managériales.

  • Des motivations profondes, au-delà de la progression de carrière, pour travailler sa posture de leader.

  • Des qualités humaines essentielles : curiosité, ouverture, courage, goût du collectif.

Le programme est ouvert à 14 participants par promotion – 7 dirigeants civils, 7 officiers stagiaires de l’École de guerre – et le coût de participation est de 10 950 € HT pour les frais pédagogiques + 1 200 € HT de frais logistiques et repas.

 

Rejoindre Crozamento, c’est donc franchir un pas réfléchi, volontaire et exigeant : celui d’entrer dans un itinéraire rare, à la hauteur des enjeux d’un futur dirigeant de demain.

Candidater

Prenez un rendez-vous téléphonique pour en savoir plus ! 

Contacter Norah Manasseh

Directrice des programmes Dirigeants

+33 (0) 6 87 30 22 71

nmanasseh@key-people.fr


Key People SAS

5 rue de Castiglione
75001 Paris

Tel : 01 56 77 01 77

mail : contact@key-people.fr